пошук та підбір персоналу. якісна оцінка кандидатів лінійний персонал

english

рекрутинг boolean search screening interviewing

комунікаційні та лідерські навички ділове спілкування англійська с1 ведення кандидатів до оферу

html5 crm js git ще ... scrum css/css3 react data analysis communication screening interviewing soursing employee onboarding job descriptions

гнучкість дотримання дедлайнів професійна ділова комунікація побудова довіри з кандидатами ще ... ведення складних розмов (відмови, сумнівні кейси) оцінка кандидатів за компетенціями (competency-based interviewing) виявлення прихованих ризиків формування обґрунтованих рекомендацій щодо кандидатів смислово-аналітичне мислення швидке зчитування сильних і слабких сторін кандидата вміння відокремлювати факти від інтерпретацій адаптація стилю спілкування під різні типи людей об’єктивність у прийнятті рішень здатність працювати з великим потоком людей виявлення невідповідності між словами і поведінкою перевірка soft skills та cultural fit етична та коректна комунікація на всіх етапах відбору англійська мова — b1 (intermediate) відповідальність за результат самоорганізація та тайм-менеджмент