- Пошук і підбір персоналу;
- Виконання ключових показників по набору;
- Адаптація співробітників;
- Навчання співробітників, проведення тренінгів;
- Атестація персоналу;
- Кадровий облік, оформлення;
- Звільнення співробітника;
- Підвищення EVP серед персоналу;
- Дотримання та впровадження корпоративної культури;
- Закупівля товару і контроль роботи офісу;