Доброго времени суток! Это короткий гайд по CRM-системе ЛидЛок.
Сама CRM-система делится на три основных блока:
Первый блок — самый крайний слева. В нём вы можете увидеть все аккаунты, которые добавили в CRM, а также дополнительные кнопки: «Все профили/группы», добавление профилей, кнопку развернуть список аккаунтов авторизованных в CRM, и основную кнопку с логотипом ЛидЛок.
Второй блок — следующий после первого. В нём отображается навигация по тому, что вы выбрали в первом блоке: если вы нажали на кнопку ЛидЛок, откроется навигация с инструментами CRM-системы; если откроете профиль OnlyFans — откроется навигация OF; если откроете Fansly — откроется навигация Fansly; то же самое с Telegram.
Третий блок — основной. В нём отображается то, что вы выбрали в первом и, соответственно, во втором блоке. Таким образом, CRM-система построена на интуитивном движении слева направо.
Сейчас вкратце пройдёмся по инструментам самой CRM-системы. Хочу подчеркнуть, что они постоянно совершенствуются и дополняются.
Первый инструмент — это Дашборд. В нём есть 4 подраздела: первый — основной, второй — обзор, третий — аналитика аккаунтов и четвёртый — OLAP-метрики. В этом инструменте вы можете удобно отслеживать метрики, статистику и аналитику по вашим анкетам, а также создавать удобные шаблоны отчётов в гибком конструкторе OLAP.
Второй инструмент — это раздел «Сотрудники». В нём есть 3 раздела: первый — одноимённый «Сотрудники», второй — «Должности» и третий — «Метрики». В этом инструменте вы можете просматривать и добавлять сотрудников, создавать и выдавать им нужные должности, а также отслеживать их эффективность по метрикам.
Третий инструмент — это «Чёрный список слов». В нём есть 3 раздела: первый — «Настройки», второй — «История блокировок» и третий — «Нарушающие фаны». В этом инструменте вы можете очень гибко и обширно заблокировать или ограничить работу ваших сотрудников в целях безопасности, а также отследить нарушения ранее заданных настроек со стороны сотрудников и фанов.
Четвёртый инструмент это задачи — это канбан-доска с колонками: бэклог, к выполнению, в работе и выполнено. В этом инструменте вы можете создавать несколько досок, добавлять карточки задач, назначать их сотрудникам, ставить сроки и напоминания, а также перетаскивать карточки между этапами — удобно ставить задачи команде и контролировать их выполнение.
Пятый инструмент это трек и пробные ссылки, в нём есть 4 подраздела, первый это трек-ссылки, второй пробные ссылки, третий общие трек-ссылки и четвёртый общие пробные ссылки. В этом инструменте вы можете создавать и отслеживать рекламные кампании (сколько людей кликнуло, подписалось и сколько денег принесла ссылка), а также пробные ссылки с бесплатным доступом и делиться общими ссылками с партнёрами и моделями.
Шестой инструмент это обучение (центр обучения). В этом инструменте вы можете создавать обучающие курсы в гибком конструкторе из блоков: текст/контент, тесты, английский, тренажёр скорости печати и AI-чат