1) Проверка наличия свободной даты для постановки на очередь (подача визы)
2) Регистрация пользователя и заполнение всех необходимых данных (обход капчи + индийский IP)
www.vfsglobal.com
Цена договорная

Перенести все товары с изображениями, ценами, характеристиками, опциями, чпу, в общем - полностью
Количество товаров - до 4000
ocStore 2.3.0.2.3 --> PrestaShop 1.7.8.3
Ручной труд не интересует, сделать нужно быстро и качественно: экспорт - импорт
Просьба отвечать вместе с ценой и сроками

Необходим hr-менеджер для подбора людей для нашей компании (работа в Польше)!

Оплата - сдельная, вы получаете вознаграждение за каждого приведенного соискателя (лида) - цена договорная и зависит от качества лида;

Критерии отбора лидов:
- мужчины и женщины от 20 до 55 лет;
- люди, которые имеют опыт и готовы работать физически;
- хотят и готовы работать в Польше на протяжении 3 - 6 месяцев и больше;
- имеют опыт работы на предприятиях, заводах, фабриках и т.д.;
- которые уже работали ранее в Польше;
- которые имеют биометрический или обычный загран. паспорт (либо готовы получить в кратчайшие сроки);
- которые готовы в ближайшее время выехать на место работы;
- готовы работать по 10 - 12 часов в сутки (переработки по собственному желанию);
- не привередливы к месту проживания (в комнатах по 2 и более человек);
- люди, которые имеют финансовые трудности (кредиты на пример) и хотят избавится от этих трудностей;

Нужен человек на размещение наших ссылок везде в интернете (по группам в фэйсбуке, на бесплатных досках объявлений, в телеграмме и Вайбере в группах, тематических форумах и т.д.)
Тематика - отвечу в личке (ни чего запрещённого)

Необходимо перевести сайт полностью на укр язык с русс.
Также меня интересует цена за мультиязычность (укр и русс).
Сайт не большой, новостной, на DLE 13
Прошу сразу писать цену и сроки за оба варианта!

Интересует коммерческое предложение только от серьезных IT компаний, которые имеют подобные успешные проекты.

Бюджет: от 100 000$

Что нужно сделать:
Процесс привлечения клиента и подписания с ним рамочного договора
Процесс обслуживания клиентов и постоянное получение информации о потребности в сотрудниках с соответствующими компетенциями.
Процесс поиска кандидатов в Украине и Беларуси
Процесс оформления необходимой документации для легализации пребывания и получения разрешения на работу
Процесс организации приезда кандидата
Процесс подготовки кандидата к работе и его реализация
Процесс организации квартиры в Польше
Процесс мониторинга сотрудников
Ежемесячный отчет о рабочем времени
Процесс ежемесячного выставления счетов сотрудникам и расчета за них платежей
Процесс ежемесячного выставления счетов клиентам и выставления счетов
Процесс сбора неоплаченных счетов
Процесс оплаты счетов-фактур
Процесс найма офисных работников
Процесс оценки сотрудников
Коммуникационный процесс внутри компании

Автоматизация распространения объектов найма (рекрутинговые проекты - вакансии) в Интернете (мультипостинг) и между рекрутерами и партнерами кампании, связанными с наймом (API - соединение) в реальном времени, на что каждый отдельный сотрудник тратит 3 часа своего времени ежедневно и должен точно помнить, что и как было сделано в прошлом, где и как, с использованием каких паролей и логинов (принадлежащих компании - что должен знать только администратор (одно ответственное лицо и не должно быть распределено между каждым менеджером - должно быть секрет компании) сегодня и завтра, то есть в будущие периоды.

Автоматизация обработки входной информации - то есть контроль результатов работы каждого рекрутера и контроль количества подготовленных (набранных) сотрудников по каждому рекрутинговому проекту.

Автоматизация включения и исключения рекламы ADS в Интернете для индивидуальных проектов по подбору персонала.

Автоматизация создания рекламных проектов для индивидуальных кадровых проектов.

Автоматизация подготовки отчетов о приеме на работу (на сегодняшний день нет единого стандарта отчетности.

Автоматизация процесса создания планирования задач для всех рекрутеров и партнеров, связанных с процессом найма.

Автоматизация за счет использования скриптов телефонных продаж для сотрудников отдела кадров.

Автоматизация отбора входящих лидов из рекламы с помощью так называемой воронки продаж, где каждый новый клиент проходит процесс полного ознакомления с деталями работы на предложенной должности и схемой трудоустройства.

Автоматизация подписания первичного договора, после чего начинается процесс подготовки работника к трудоустройству (получение разрешения на трудоустройство иностранца в бюро по трудоустройству, приобретение соответствующей спецодежды).

Чтобы начать такой процесс, в соответствии с польским законодательством и GDPR, наша компания должна подписать соглашение о конфиденциальности с таким кандидатом, предварительн

Для постоянного сотрудничества (около 10 - 15 статей в месяц, для начала) нужен копирайтер. Тексты различного объёма, уникальные на 100% и по всем правилам SEO

Мы международная компания, занимающаяся трудоустройством Украинцев (не только) в Польше. Главный офис компании расположен в г. Краков. Существует компания с 2016 года и на сегодняшний день трудоустраивает порядка 140 человек.

Наш корпоративный сайт: spartajobs.pl

Наш каталог вакансий: spartajobs.com.ua

В связи с масштабированием и внедрением новых технологий поиска и подбора кандидатов на наши вакансии — ищем новых сотрудников для удаленной работы. Главной задачей для новых сотрудников является обработка базы потенциальных клиентов (заробитчан) по средствам телефонной связи для «продажи» им наших вакансий.

Обов’язки:

Активная работа по базе клиентов (по готовым скриптам);
Выявление потребностей клиента и презентация услуг компании;
Работа с возражениями и помощь в вопросах;
Заполнение СRМ-системы и отчетности;
Умови роботи:

Работа удаленно — можно из дома либо любого удобного для вас места;
Заработная плата — в зависимости от опыта, желания и результатов;
Есть возможность карьерного роста;
Вимоги:

Опыт телефонных продаж (обязательно);
Опыт «холодных» звонков;
Способность легко устанавливать контакт с собеседником;
Грамотная письменная и устная речь, хорошая дикция;
Быстрая «обучаемость» и готовность подключиться к команде проекта уже сейчас;
Ответственность и способность организовать собственную работу;
Желание зарабатывать!

Написать парсер аудитории Facebook (желательно на Python, но не обязательно).
Необходимые данные - id, имя, контакты, ссылка на профиль, комментарии. Поиск должен происходить по нескольким не обязательным критериям - период дат, по ключевым словам, по определённым группам, по возрасту, по полу, по местонахождению.
Результат - таблица CSV (xls). Дополнительно - возможность разбивать таблицы по кол-ву строк (если результатов больше 10000 к примеру - разбить на несколько таблиц).
Задание будет считаться выполненным после проверки кода. Нужны не только результаты парсинга но и сам код.
Так-же необходима возможность подключать proxy (с авто-перебором по времени) и мультипоточность.
Скрипт должен принимать не обязательные аргументы при запуске.

Нужен дизайнер для регулярной работы над сайтом (сайтами). Web, баннеры, слайдеры, email, соц сети и т.д.